
Soggiorni attivi, inclusivi e sviluppo dell’autonomia
– realizzazione di soggiorni attivi presso strutture turistiche pienamente accessibili;
– coinvolgimento diretto di persone con disabilità in esperienze integrate di turismo, lavoro, sport e cultura;
– incremento dell’autonomia personale, della capacità relazionale e della partecipazione attiva alla vita comunitaria;
– miglioramento del benessere psicofisico e della qualità della vita dei partecipanti.
Inclusione lavorativa
– svolgimento di stage lavorativi in contesti turistici reali;
– acquisizione di competenze professionali nei servizi di accoglienza, ospitalità e animazione;
– rafforzamento delle capacità organizzative, comunicative e relazionali;
– sviluppo di opportunità di inserimento lavorativo attraverso la collaborazione con le imprese turistiche coinvolte.
Sport inclusivo e benessere
– partecipazione ad attività sportive adattate e multidisciplinari;
– promozione dello sport quale strumento di inclusione, salute e socializzazione;
– valorizzazione delle strutture sportive accessibili del territorio;
– coinvolgimento delle associazioni sportive nella costruzione di una rete permanente per lo sport inclusivo.
Qualificazione dell’offerta turistica
– crescita delle competenze delle strutture ricettive nell’accoglienza delle persone con disabilità;
– consolidamento della collaborazione tra imprese turistiche, enti pubblici e Terzo Settore;
– diffusione di buone pratiche replicabili nel settore del turismo accessibile.

